"드디어 해외 취업의 꿈을 이뤘습니다. 해외 인턴 취업에 큰 힘이 돼준 학교와 한국산업인력공단의 K-무브에 정말 감사합니다."

조준용(28) 씨는 요즘 행복한 나날을 보내고 있다. 5월 5일 미국 패션유통기업인 제나나(Zenana)에 첫 출근을 앞두고 있기 때문이다.

주변에서 부러워하겠다는 기자의 말에 그는 "취업을 하지 않고 졸업해 주위 사람들이 많이 걱정했는데, 잘돼서 다행이라고 응원해준다"며 웃었다.

조 씨는 지난해 8월 건국대 경영학과를 졸업했다. 대학 재학 시절부터 해외 취업을 목표로 준비해왔던 그는 졸업 후인 지난해 12월부터 3개월간 K-무브 스쿨의 글로벌 패션 전문가 과정을 이수했다.

"저는 대학 시절부터 쭉 해외 취업이 목표였어요. 국내 기업에서 인턴을 한 적이 있는데 기업 문화 등이 저랑 잘 맞지 않더라고요. 더 자유롭게 제 꿈을 펼치려면 외국계 기업이나 해외가 좋겠다 싶었죠."

▶ 조준용 씨는 K-무브 스쿨의 글로벌 패션 전문가 과정을 이수하고, 미국 패션유통기업 인턴 과정에 최종 합격했다.

글로벌 패션 전문가 과정 통해 비즈니스 실무 익혀
해외 기업 관련 취업 교육·개인별 맞춤 면접 컨설팅

그런 그에게 글로벌 인재를 양성하는 K-무브 과정은 딱 맞는 프로그램이었다. K-무브 스쿨은 맞춤형 교육과정을 제공해 글로벌 기업, 해외 진출 기업, 해외 유망직종 등에 취업을 연계해주는 프로그램으로, 관련 직무 연수를 이수하면 취업 지원은 물론 사후 관리도 해준다. K-무브 스쿨의 연수과정은 2013년 149개, 2014년 126개, 2015년 192개를 운영했고, 3년간 수료자만 해도 5700명이 넘는다.

K-무브 연수 프로그램의 연계기관인 라사라패션전문학교에서 그는 패션 전문가가 되기 위해 필요한 비즈니스 실무, 엑셀, 포토샵, 포트폴리오 제작 등을 배웠다. 또 기본회화까지 교육을 받았다.

3개월간의 교육이 끝나자 조 씨는 외국 기업에 지원할 수 있는 자격이 생겼다. 이후 관심 있는 기업에 지원서를 낼 수 있었다. 연수가 끝나고도 지원은 이어졌다. 그는 지원한 해외 기업 채용 전형에 필요한 개인별 맞춤 컨설팅도 받았다.

특히 교육에 들어가는 비용과 면접 컨설팅비, 연수숙박시설비 등 과정에 투입되는 비용을 한국산업인력공단에서 지원받을 수 있었다.

"사실 혼자서, 더군다나 해외 취업을 준비한다는 건 정말 쉽지 않잖아요. 그런데 기업 정보도 알려주고 개인별로 맞춤 컨설팅까지 해주니 큰 힘이 됐어요."

그는 K-무브 프로그램을 이수하고 미국 패션 관련 기업에 이력서를 냈고 3개 기업에서 동시에 면접 제의가 들어왔다. 기업별로 면접 전형에 임했고, 그는 연수과정을 마친 지 한 달도 지나지 않아 미국 패션유통기업 합격 소식을 들을 수 있었다. 이번 채용은 1년 인턴과정이다. 그는 이번 경험을 쌓아 글로벌 무대에서 자신의 꿈을 펼칠 수 있는 기반을 만들 계획이다.

그러면서 조 씨는 "K-무브 프로그램에 해외취업성공장려금 제도가 있는데, 1년 동안 근무하면 최대 200만 원을 지원해준다"며 "현지에서 적응하는 데 더욱 큰 힘이 될 것 같다"고 말했다.

그는 주변에서 해외 취업을 희망하지만 생활, 비용 등의 문제가 두려워 지원하지 않는 사람이 많다고 했다.

"요즘과 같은 글로벌 시대에는 해외와 국내의 경계는 없다고 생각해요, 좋은 경험이라 여기고 해외에서 씩씩하게 일을 잘해나간다면 더 좋은 결과를 얻을 수 있지 않을까요? 게다가 정부가 운영하는 든든한 지원 프로그램도 있고요"

그는 5월에 미국으로 가면, 새내기로서 업무를 열심히 배우고 현지 적응에 힘을 쏟을 계획이다. 특히 주어진 1년의 시간을 유익하게 보내 해외에서 일할 수 있는 기반을 만들어나가는 게 그의 목표다.

"일단 미국에 가서 잘 적응하고, 일도 열심히 배워서 미국이라는 나라에서 오랫동안 내 일을 가지고 자리를 잡고 싶어요. 나중에 마케팅 전문가가 된 제 모습이 기대됩니다. 이렇게 좋은 기회를 만들어주고 힘을 실어준 K-무브 프로그램, 정말 고맙습니다."

K-무브란?

K-Move는 정부와 민간기관이 협력해 청년들이 해외 진출을 통해 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 제도다. K-Move 사업으로는 해외 구인·구직 정보를 제공하는 월드잡플러스, 해외 취업 선배의 조언을 들을 수 있는 K-Move 멘토링, 해외취업성공장려금, 해외 취업의 종합적 정보를 제공하는 중심 역할을 하는 K-Move 센터, 학교 혹은 협력기관이 학생들의 해외 취업 관련 교육 프로그램을 제공하는 K-Move 스쿨이 있다.

월드잡플러스

 월드잡플러스(www.worldjob.or.kr)는 한국의 인재 채용을 희망하는 해외 업체와 해외 취업을 희망하는 구직자를 연결해주고 있다. 구직자는 개인회원 가입 후 구직회원(이력서 등록)으로 등록한 뒤, 본인에게 맞는 구인회사에 지원할 수 있다.

K-Move 스쿨

구직자별로 맞춤형 교육과정을 제공해 글로벌 기업, 해외 진출 기업, 해외 유망직종 등에 취업을 연계해주는 프로그램이다. 프로그램은 만 34세 이하인 미취업자는 지원 가능하며 장기 과정은 6~12개월 프로그램으로 1인당 최대 800만 원까지, 3~6개월의 단기 과정은 1인당 최대 580만 원이 지원된다. 프로그램은 글로벌 무역 전문가, ICT 소프트웨어 전문가, 패션디자인 전문가 등 다양한 국가 및 직종과정이 있으며, 월드잡플러스 누리집에서도 확인할 수 있다.

K-Move 멘토링

K-Move 멘토링은 해외 진출에 필요한 역량과 준비사항, 노하우 등을 세계 현지에서 실제 일하고 있는 선배들에게 조언받을 수 있는 프로그램이다. 멘토링 신청은 온라인에서는 월드잡플러스 누리집의 멘토링 커뮤니티를 통해 진행되며, 오프라인으로는 찾아가는 K-Move 멘토링, 직무·국가별 멘토링, 해외 현지 OJT 멘토링 등 다양한 행사를 개최하고 있다.

해외취업성공장려금

한국산업인력공단은 K-Move를 통해 해외 취업에 성공한 청년들의 원활한 현지 정착과 장기 근속을 돕기 위해 장려금을 지급하고 있다. 취업이 인정되는 기준은 연봉 1500만 원 이상, 근로 계약기간 1년 이상으로 단순노무직은 제외된다. 장려금 신청 및 증빙서류 제출 등 절차는 월드잡플러스(온라인)를 통해서만 가능하다.

K-Move 센터

해외 현지 네트워크를 활용해 양질의 일자리를 발굴하고 해외 취업 및 현지 정착을 지원하기 위해 한국산업인력공단은 전 세계 15개 도시에 K-Move 센터를 개소했다. K-Move 센터에서는 현지 민간 취업알선기관을 통해 일자리를 발굴해 취업 알선은 물론, 현지 멘토와의 멘토링 지원, 취업 박람회 개최, 재취업 지원 등을 하고 있다.

글 · 박샛별 (위클리 공감 기자) 2016.04.25